ANPROCA sous la Coordination du PU APA2 recrute un Consultant en Sauvegarde Environnementale et Sociale.
1. Contexte et Justification
Le Gouvernement Guinéen avec l’appui de la Banque Mondiale a initié un deuxième Projet d’Urgence d’Appui à la Productivité Agricole (PUAPA 2) d’une durée de trois (3) ans dont l’objectif de développement est d’améliorer la productivité des principaux produits alimentaires dans dix- sept (17) préfectures du pays.
Trois principaux résultats sont attendus du projet, à savoir: (i) l’accessibilité aux facteurs de production pour 107,200 ménages, (ii) l’accroissement de 30 à 100% de rendement au champ du riz, du mais et du manioc en fonction du niveau de mise à disposition des facteurs de production et (iii) la réduction de taux de mortalité de la volaille traditionnelle à travers la vaccination des volailles dans 180,000 ménages.
Conformément aux procédures de la Banque Mondiale et à la règlementation guinéenne en matière d’évaluation environnementale, le Projet est classé en catégorie B ; Ainsi, le Plan de Gestion des Pestes et Pesticides (PGPP), le Cadre de Gestion Environnementale et Sociale (CGES) et le Cadre de Politique de Réinstallation des Populations (CPRP) ont été préparés comme documents de sauvegarde environnementale et sociale et publiés au niveau national et à l’Info shop de la Banque Mondiale..
Le Ministère de l’Agriculture, qui assure la maitrise d’ouvrage de ce projet, délèguera la coordination du PUAPA-2 à l’ANPROCA. L’ANPROCA envisage dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, le recrutement d’un Consultant en Sauvegarde Environnementale et Sociale.
La mission se déroule à temps partiel pendant toute la durée du projet qui s’achèvera le 31 Décembre 2014. Les missions de suivi environnemental et social s’exécuteront partout où le projet aura à financer des activités requérant une disposition environnementale.
2. Missions et principales tâches
Sous la supervision du Coordonnateur du PUAPA2, le consultant aura comme mission de :
a. faciliter l’utilisation du Plan de Gestion des Pestes et Pesticides (PGPP), du Cadre de Gestion Environnementale et Sociale (CGES) et du Cadre de Politique de Réinstallation des Populations (CPRP) à l’intérieur du projet ;
b. donner des conseils avisés à la Coordination du PUAPA 2 ;
c. apporter un appui aux acteurs concernés pour la mise en œuvre des mesures environnementales et/ou sociales prévues dans le cadre de l’exécution des activités du projet.
3. Profil du Candidat
Pour accomplir la présente mission, la personne à recruter doit être titulaire d’un diplôme post universitaire (DEA, DESS) dans une science de l’environnement (écologie, géographie, agronomie, sociologie rurale, etc.) ou disposer d’une attestation de formation continue en évaluation environnementale. Le consultant devra également justifier des expériences et aptitudes suivantes :
• expérience avérée (au moins 05 ans et 03 études pendant les 5 dernières années) dans la réalisation des évaluations environnementales (CGES, CPRP, PGPP,) des projets de développement notamment ceux financés par la Banque mondiale ;
• Expérience dans la mise en œuvre des plans de gestion environnementale et sociale (PGES) et les plans de réinstallation des populations ;
• aptitude de travailler en équipe ;
• maîtrise de l’outil informatique.
4. Conditions d’emploi
Les conditions d’emploi feront l’objet d’un contrat à négocier avec la Coordination du PUAPA 2. Il s’agit d’un poste contractuel (à temps partiel), et il reste entendu que le recrutement de candidat fonctionnaire doit satisfaire aux dispositions ci-après de la clause 1.11(d) des Directives, Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale version mai 2004 et octobre 2006 ou la clause 1.13 (d) des mêmes Directives version janvier 2011. Les représentants du gouvernement et les fonctionnaires peuvent être engagés pour des marchés portant sur des services de conseil, à titre individuel ou en tant que membres de l’équipe d’un bureau de consultants, uniquement (i) s’ils sont en congé sans solde ; (ii) s’ils ne sont pas engagés par l’organisme pour lequel ils travaillaient immédiatement avant leur départ en congé et (iii) si leur emploi ne donne pas lieu à un conflit d’intérêts (voir paragraphe 1.9 des Directives).
5. Le dossier de candidature devra comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, une copie du ou des diplômes et attestations ou tout autre document attestant les expériences et qualifications acquises, une (1) photo d’identité, les coordonnées de son employer (ou ses anciens employeurs). Le dossier de candidatures doit être présenté en Français et porté la mention recrutement d’un Consultant en Sauvegarde Environnementale et Sociale et déposé sous plis fermés, au secrétariat de l’Agence Nationale de la Promotion Rurale et du Conseil Agricole (ANPROCA) au 2eme étage/Ministère de l’Agriculture – Conakry, au plus tard le 5 avril 2013 à 20 h.
Le Ministre
Marc YOUMBONO
Le Gouvernement Guinéen avec l’appui de la Banque Mondiale a initié un deuxième Projet d’Urgence d’Appui à la Productivité Agricole (PUAPA 2) d’une durée de trois (3) ans dont l’objectif de développement est d’améliorer la productivité des principaux produits alimentaires dans dix- sept (17) préfectures du pays.
Trois principaux résultats sont attendus du projet, à savoir: (i) l’accessibilité aux facteurs de production pour 107,200 ménages, (ii) l’accroissement de 30 à 100% de rendement au champ du riz, du mais et du manioc en fonction du niveau de mise à disposition des facteurs de production et (iii) la réduction de taux de mortalité de la volaille traditionnelle à travers la vaccination des volailles dans 180,000 ménages.
Conformément aux procédures de la Banque Mondiale et à la règlementation guinéenne en matière d’évaluation environnementale, le Projet est classé en catégorie B ; Ainsi, le Plan de Gestion des Pestes et Pesticides (PGPP), le Cadre de Gestion Environnementale et Sociale (CGES) et le Cadre de Politique de Réinstallation des Populations (CPRP) ont été préparés comme documents de sauvegarde environnementale et sociale et publiés au niveau national et à l’Info shop de la Banque Mondiale..
Le Ministère de l’Agriculture, qui assure la maitrise d’ouvrage de ce projet, délèguera la coordination du PUAPA-2 à l’ANPROCA. L’ANPROCA envisage dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, le recrutement d’un Consultant en Sauvegarde Environnementale et Sociale.
La mission se déroule à temps partiel pendant toute la durée du projet qui s’achèvera le 31 Décembre 2014. Les missions de suivi environnemental et social s’exécuteront partout où le projet aura à financer des activités requérant une disposition environnementale.
2. Missions et principales tâches
Sous la supervision du Coordonnateur du PUAPA2, le consultant aura comme mission de :
a. faciliter l’utilisation du Plan de Gestion des Pestes et Pesticides (PGPP), du Cadre de Gestion Environnementale et Sociale (CGES) et du Cadre de Politique de Réinstallation des Populations (CPRP) à l’intérieur du projet ;
b. donner des conseils avisés à la Coordination du PUAPA 2 ;
c. apporter un appui aux acteurs concernés pour la mise en œuvre des mesures environnementales et/ou sociales prévues dans le cadre de l’exécution des activités du projet.
3. Profil du Candidat
Pour accomplir la présente mission, la personne à recruter doit être titulaire d’un diplôme post universitaire (DEA, DESS) dans une science de l’environnement (écologie, géographie, agronomie, sociologie rurale, etc.) ou disposer d’une attestation de formation continue en évaluation environnementale. Le consultant devra également justifier des expériences et aptitudes suivantes :
• expérience avérée (au moins 05 ans et 03 études pendant les 5 dernières années) dans la réalisation des évaluations environnementales (CGES, CPRP, PGPP,) des projets de développement notamment ceux financés par la Banque mondiale ;
• Expérience dans la mise en œuvre des plans de gestion environnementale et sociale (PGES) et les plans de réinstallation des populations ;
• aptitude de travailler en équipe ;
• maîtrise de l’outil informatique.
4. Conditions d’emploi
Les conditions d’emploi feront l’objet d’un contrat à négocier avec la Coordination du PUAPA 2. Il s’agit d’un poste contractuel (à temps partiel), et il reste entendu que le recrutement de candidat fonctionnaire doit satisfaire aux dispositions ci-après de la clause 1.11(d) des Directives, Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale version mai 2004 et octobre 2006 ou la clause 1.13 (d) des mêmes Directives version janvier 2011. Les représentants du gouvernement et les fonctionnaires peuvent être engagés pour des marchés portant sur des services de conseil, à titre individuel ou en tant que membres de l’équipe d’un bureau de consultants, uniquement (i) s’ils sont en congé sans solde ; (ii) s’ils ne sont pas engagés par l’organisme pour lequel ils travaillaient immédiatement avant leur départ en congé et (iii) si leur emploi ne donne pas lieu à un conflit d’intérêts (voir paragraphe 1.9 des Directives).
5. Le dossier de candidature devra comporter une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, une copie du ou des diplômes et attestations ou tout autre document attestant les expériences et qualifications acquises, une (1) photo d’identité, les coordonnées de son employer (ou ses anciens employeurs). Le dossier de candidatures doit être présenté en Français et porté la mention recrutement d’un Consultant en Sauvegarde Environnementale et Sociale et déposé sous plis fermés, au secrétariat de l’Agence Nationale de la Promotion Rurale et du Conseil Agricole (ANPROCA) au 2eme étage/Ministère de l’Agriculture – Conakry, au plus tard le 5 avril 2013 à 20 h.
Le Ministre
Marc YOUMBONO