1. Contexte et Justification

Le Gouvernement Guinéen avec l’appui de la Banque Mondiale a initié un deuxième Projet d’Urgence d’Appui à la Productivité Agricole (PUAPA 2) d’une durée de trois (3) ans dont l’objectif de développement est d’améliorer la productivité des principaux produits alimentaires dans dix- sept (17) préfectures du pays.

Trois principaux résultats sont attendus du projet, à savoir: (i) l’accessibilité aux facteurs de production pour 107,200 ménages, (ii) l’accroissement de 30 à 100% de rendement au champ du riz, du mais et du manioc en fonction du niveau de mise à disposition des facteurs de production et (iii) la réduction de taux de mortalité de la volaille traditionnelle à travers la vaccination des volailles dans 180,000 ménages.

La Ministère de l’Agriculture, qui assure la maitrise d’ouvrage de ce projet, délèguera la coordination du PUAPA-2 à l’ANPROCA. L’ANPROCA envisage dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, le recrutement en toute urgence deux (2) Assistant(e)s Comptables. Ces Consultants seront recrutés avec une période d’essai de trois (3) mois.

1. Position : Placé(e) sous l’autorité Respective du Comptable Principal du PUAPA2 et du Comptable de la CNOPG, ils (elles) ont pour mission d’assister leurs Comptables respectifs dans l’exécution des activités administratives, financières et comptables du projet.

2. Principales tâches et responsabilités :

• Tenir la comptabilité générale, budgétaire du projet ;
• Mettre en place les procédures pour les paiements à tous les niveaux du projet et la gestion des pièces justificatives des dépenses ;
• Consolider les comptabilités tenues par l’ANPROCA ou la CNOPG ;
• Préparer les états des pièces justificatives du BND convenus dans l’accord de don du PUAPA2 ;
• Faire la saisie de la comptabilité dans le logiciel comptable ;
• Etablir les états financiers selon les principes et règles comptables en vigueur ;
• Assurer la gestion et le suivi des immobilisations acquises dans le cadre du PUAPA2 ;
• Préparer le budget et les rapports périodiques de suivi financier ;
• Mettre en place et suivre le plan de trésorerie.
3. Profil du candidat : Les candidats (es) devront avoir un (e) :

• Diplôme niveau (Bac + 3) Gestion des Entreprises, Comptabilité, Administration des Affaires, ou autres domaines liés à la gestion comptable ;
• Expérience d’au moins trois(3) ans dans l’administration de projets, publics ou privés, la connaissance des procédures de la Banque Mondiale serait un atout ;
• Maîtrise de la langue française, la connaissance et l’utilisation des logiciels de bureautique et comptable indispensables ;
• Référence au cours des trois dernières années faisant état d’une aptitude à organiser son travail, et d’une intégrité professionnelle. Une enquête de moralité sera effectuée avant signature du contrat ;
• Capacité de travail en équipe et dans un environnement sous pression.

4. Conditions particulières pour le poste

• Etre apte à travailler à un rythme soutenu et sous pression ;
• Accepter de travailler en dehors des heures de service, en cas de nécessité ;
• Jouir de ses droits civiques ;
• Etre disponible immédiatement ;
• Le lieu de travail est à Conakry avec des déplacements sur le terrain ;
• La durée du contrat est d’un an renouvelable sur la durée du projet sur la base d’une évaluation des performances.

5. Conditions d’emploi

Les conditions d’emploi feront l’objet d’un contrat à négocier avec la Coordination du PUAPA 2. Il s’agit d’un poste contractuel, et il reste entendu que le recrutement de candidat fonctionnaire doit satisfaire aux dispositions ci-après de la clause 1.11(d) des Directives, Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale version mai 2004 et octobre 2006 ou la clause 1.13 (d) des mêmes Directives version janvier 2011. Les représentants du gouvernement et les fonctionnaires peuvent être engagés pour des marchés portant sur des services de conseil, à titre individuel ou en tant que membres de l’équipe d’un bureau de consultants, uniquement (i) s’ils sont en congé sans solde ; (ii) s’ils ne sont pas engagés par l’organisme pour lequel ils travaillaient immédiatement avant leur départ en congé et (iii) si leur emploi ne donne pas lieu à un conflit d’intérêts (voir paragraphe 1.9 des Directives).
La reconduction même tacite du contrat d’une année sur l’autre sera sujette à une évaluation annuelle satisfaisante

6. Le dossier de candidature devra comporter une lettre de motivation adressée à Monsieur le Coordonnateur du Projet, un curriculum vitae, les copies légalisées des diplômes par les autorités compétentes (tribunal ou service de scolarité de l’institution ayant délivré le diplôme), les attestations de travail ou tout autre document attestant les expériences et qualifications acquises, une (1) photo d’identité et les coordonnées de son employeur (ou ses anciens employeurs). Le dossier de candidatures doit porter la mention recrutement d’un Comptable Principal et déposé sous plis fermés, au secrétariat de l’Agence Nationale de la Promotion Rurale et du Conseil Agricole (ANPROCA) au 2eme étage/Ministère de l’Agriculture – Conakry, au plus tard le 15 mars 2013 à 12 h précises.
Le Ministre
Marc YOMBOUNO