PROJET D’URGENCE - D’APPUI A LA PRODUCTIVITE AGRICOLE PHASE 2 « PU APA2 » recrute d’un Comptable Principal
1. Contexte et Justification
Le Gouvernement Guinéen avec l’appui de la Banque Mondiale a initié un deuxième Projet d’Urgence d’Appui à la Productivité Agricole (PUAPA 2) d’une durée de trois (3) ans dont l’objectif de développement est d’améliorer la productivité des principaux produits alimentaires dans dix- sept (17) préfectures du pays.
Trois principaux résultats sont attendus du projet, à savoir: (i) l’accessibilité aux facteurs de production pour 107,200 ménages, (ii) l’accroissement de 30 à 100% de rendement au champ du riz, du mais et du manioc en fonction du niveau de mise à disposition des facteurs de production et (iii) la réduction de taux de mortalité de la volaille traditionnelle à travers la vaccination des volailles dans 180,000 ménages.
Le Ministère de l’Agriculture, qui assure la maitrise d’ouvrage de ce projet, délèguera la coordination du PUAPA-2 à l’ANPROCA. L’ANPROCA envisage dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, le recrutement en toute urgence d’un Comptable Principal. Ce Consultant sera recruté avec une période d’essai de trois (3) mois.
1. Position : Placé(e) sous la supervision du Coordonnateur National, le Comptable Principal du PUAPA2 a pour mission d’assurer la coordination de l’ensemble des activités administratives, financières et comptables du projet. Il rend compte de toutes ses activités relatives à la gestion comptable, budgétaire et financière du projet au Coordonnateur.
2. Principales tâches et responsabilités : Dans l’exercice de ses fonctions et sous la supervision du Coordonnateur National, le Comptable Principal du PUAPA2 doit assumer les fonctions et taches principales suivantes :
• Organiser les travaux de l’assistant comptable placé sous son autorité
• Mettre en place et tenir la comptabilité générale, analytique, budgétaire du projet ;
• Consolider les comptabilités tenues par les différents composantes du projet ;
• Préparer les Demandes de Retrait de Fonds ;
• Etablir les états de rapprochement bancaires à soumettre à la validation du Responsable Administratif et Financier (RAF) du Programme d’Appui aux Communautés Villageoises (PACV);
• Préparer les états des pièces justificatives du BND convenus dans l’accord de don du PUAPA2 ;
• Transmettre les informations pertinentes au RAF du PACV pour le suivi des décaissements ;
• Faire l’analyse mensuelle des comptes et identifier les éventuelles irrégularités à corriger et à soumettre à l’approbation du RAF du PACV ;
• Etablir les états financiers selon les principes et règles comptables en vigueur ;
• Assurer la gestion et le suivi des immobilisations acquises dans le cadre du PUAPA2 ;
• Préparer le budget et les rapports périodiques de suivi financier ;
• Mettre en place et suivre le plan de trésorerie ;
• Préparer les audits, y participer et mettre en œuvre les recommandations qui en découlent.
3. Profil du candidat : le candidat devra avoir:
• Un diplôme niveau (Bac 4), Maîtrise ou diplôme équivalent en Gestion des Entreprises, Comptabilité, Administration des Affaires, ou autres domaines similaires ;
• 5 années d’expérience confirmée au niveau national et/ou international dans un poste de comptabilité de projet de développement ou agricole ou justifier d’une expérience de 3 années en Audit ;
• Une maîtrise de la langue française,
• Une très bonne connaissance de l’utilisation des ordinateurs, des logiciels de comptabilité et des connaissances dans la gestion des données informatisées,
• La connaissance du logiciel de gestion de projet sera un atout ;
• Une bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds, en particulier celles de la Banque mondiale sera un atout ;
• De bonnes références au cours des trois dernières années faisant état d’une aptitude à organiser son travail, et d’une intégrité professionnelle. Une enquête de moralité sera effectuée avant signature du contrat ;
• Une bonne capacité de travail en équipe et dans un environnement sous pression.
4. Conditions particulières pour le poste
• Etre apte à travailler à un rythme soutenu et sous pression ;
• Accepter de travailler en dehors des heures de service, en cas de nécessité ;
• Jouir de ses droits civiques ;
• Etre disponible immédiatement ;
• Le lieu de travail est à Conakry avec des déplacements sur le terrain ;
• La durée du contrat est d’un an renouvelable sur la durée du projet sur la base d’une évaluation des performances.
5. Conditions d’emploi
Les conditions d’emploi feront l’objet d’un contrat à négocier avec la Coordination du PUAPA 2. Il s’agit d’un poste contractuel, et il reste entendu que le recrutement de candidat fonctionnaire doit satisfaire aux dispositions ci-après de la clause 1.11(d) des Directives, Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale version mai 2004 et octobre 2006 ou la clause 1.13 (d) des mêmes Directives version janvier 2011. Les représentants du gouvernement et les fonctionnaires peuvent être engagés pour des marchés portant sur des services de conseil, à titre individuel ou en tant que membres de l’équipe d’un bureau de consultants, uniquement (i) s’ils sont en congé sans solde ; (ii) s’ils ne sont pas engagés par l’organisme pour lequel ils travaillaient immédiatement avant leur départ en congé et (iii) si leur emploi ne donne pas lieu à un conflit d’intérêts (voir paragraphe 1.9 des Directives).
La reconduction même tacite du contrat d’une année sur l’autre sera sujette à une évaluation annuelle satisfaisante
6. Le dossier de candidature devra comporter une lettre de motivation adressée à Monsieur le Coordonnateur du Projet, un curriculum vitae, les copies légalisées des diplômes par les autorités compétentes (tribunal ou service de scolarité de l’institution ayant délivré le diplôme), les attestations de travail ou tout autre document attestant les expériences et qualifications acquises, une (1) photo d’identité et les coordonnées de son employeur (ou ses anciens employeurs). Le dossier de candidatures doit porter la mention recrutement d’un Comptable Principal et déposé sous plis fermés, au secrétariat de l’Agence Nationale de la Promotion Rurale et du Conseil Agricole (ANPROCA) au 2eme étage/Ministère de l’Agriculture – Conakry, au plus tard le 15 mars 2013 à 12 h précises.
Le Ministre
Marc YOMBOUNO
Le Gouvernement Guinéen avec l’appui de la Banque Mondiale a initié un deuxième Projet d’Urgence d’Appui à la Productivité Agricole (PUAPA 2) d’une durée de trois (3) ans dont l’objectif de développement est d’améliorer la productivité des principaux produits alimentaires dans dix- sept (17) préfectures du pays.
Trois principaux résultats sont attendus du projet, à savoir: (i) l’accessibilité aux facteurs de production pour 107,200 ménages, (ii) l’accroissement de 30 à 100% de rendement au champ du riz, du mais et du manioc en fonction du niveau de mise à disposition des facteurs de production et (iii) la réduction de taux de mortalité de la volaille traditionnelle à travers la vaccination des volailles dans 180,000 ménages.
Le Ministère de l’Agriculture, qui assure la maitrise d’ouvrage de ce projet, délèguera la coordination du PUAPA-2 à l’ANPROCA. L’ANPROCA envisage dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, le recrutement en toute urgence d’un Comptable Principal. Ce Consultant sera recruté avec une période d’essai de trois (3) mois.
1. Position : Placé(e) sous la supervision du Coordonnateur National, le Comptable Principal du PUAPA2 a pour mission d’assurer la coordination de l’ensemble des activités administratives, financières et comptables du projet. Il rend compte de toutes ses activités relatives à la gestion comptable, budgétaire et financière du projet au Coordonnateur.
2. Principales tâches et responsabilités : Dans l’exercice de ses fonctions et sous la supervision du Coordonnateur National, le Comptable Principal du PUAPA2 doit assumer les fonctions et taches principales suivantes :
• Organiser les travaux de l’assistant comptable placé sous son autorité
• Mettre en place et tenir la comptabilité générale, analytique, budgétaire du projet ;
• Consolider les comptabilités tenues par les différents composantes du projet ;
• Préparer les Demandes de Retrait de Fonds ;
• Etablir les états de rapprochement bancaires à soumettre à la validation du Responsable Administratif et Financier (RAF) du Programme d’Appui aux Communautés Villageoises (PACV);
• Préparer les états des pièces justificatives du BND convenus dans l’accord de don du PUAPA2 ;
• Transmettre les informations pertinentes au RAF du PACV pour le suivi des décaissements ;
• Faire l’analyse mensuelle des comptes et identifier les éventuelles irrégularités à corriger et à soumettre à l’approbation du RAF du PACV ;
• Etablir les états financiers selon les principes et règles comptables en vigueur ;
• Assurer la gestion et le suivi des immobilisations acquises dans le cadre du PUAPA2 ;
• Préparer le budget et les rapports périodiques de suivi financier ;
• Mettre en place et suivre le plan de trésorerie ;
• Préparer les audits, y participer et mettre en œuvre les recommandations qui en découlent.
3. Profil du candidat : le candidat devra avoir:
• Un diplôme niveau (Bac 4), Maîtrise ou diplôme équivalent en Gestion des Entreprises, Comptabilité, Administration des Affaires, ou autres domaines similaires ;
• 5 années d’expérience confirmée au niveau national et/ou international dans un poste de comptabilité de projet de développement ou agricole ou justifier d’une expérience de 3 années en Audit ;
• Une maîtrise de la langue française,
• Une très bonne connaissance de l’utilisation des ordinateurs, des logiciels de comptabilité et des connaissances dans la gestion des données informatisées,
• La connaissance du logiciel de gestion de projet sera un atout ;
• Une bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds, en particulier celles de la Banque mondiale sera un atout ;
• De bonnes références au cours des trois dernières années faisant état d’une aptitude à organiser son travail, et d’une intégrité professionnelle. Une enquête de moralité sera effectuée avant signature du contrat ;
• Une bonne capacité de travail en équipe et dans un environnement sous pression.
4. Conditions particulières pour le poste
• Etre apte à travailler à un rythme soutenu et sous pression ;
• Accepter de travailler en dehors des heures de service, en cas de nécessité ;
• Jouir de ses droits civiques ;
• Etre disponible immédiatement ;
• Le lieu de travail est à Conakry avec des déplacements sur le terrain ;
• La durée du contrat est d’un an renouvelable sur la durée du projet sur la base d’une évaluation des performances.
5. Conditions d’emploi
Les conditions d’emploi feront l’objet d’un contrat à négocier avec la Coordination du PUAPA 2. Il s’agit d’un poste contractuel, et il reste entendu que le recrutement de candidat fonctionnaire doit satisfaire aux dispositions ci-après de la clause 1.11(d) des Directives, Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale version mai 2004 et octobre 2006 ou la clause 1.13 (d) des mêmes Directives version janvier 2011. Les représentants du gouvernement et les fonctionnaires peuvent être engagés pour des marchés portant sur des services de conseil, à titre individuel ou en tant que membres de l’équipe d’un bureau de consultants, uniquement (i) s’ils sont en congé sans solde ; (ii) s’ils ne sont pas engagés par l’organisme pour lequel ils travaillaient immédiatement avant leur départ en congé et (iii) si leur emploi ne donne pas lieu à un conflit d’intérêts (voir paragraphe 1.9 des Directives).
La reconduction même tacite du contrat d’une année sur l’autre sera sujette à une évaluation annuelle satisfaisante
6. Le dossier de candidature devra comporter une lettre de motivation adressée à Monsieur le Coordonnateur du Projet, un curriculum vitae, les copies légalisées des diplômes par les autorités compétentes (tribunal ou service de scolarité de l’institution ayant délivré le diplôme), les attestations de travail ou tout autre document attestant les expériences et qualifications acquises, une (1) photo d’identité et les coordonnées de son employeur (ou ses anciens employeurs). Le dossier de candidatures doit porter la mention recrutement d’un Comptable Principal et déposé sous plis fermés, au secrétariat de l’Agence Nationale de la Promotion Rurale et du Conseil Agricole (ANPROCA) au 2eme étage/Ministère de l’Agriculture – Conakry, au plus tard le 15 mars 2013 à 12 h précises.
Le Ministre
Marc YOMBOUNO