La MEC est un démembrement de l’Agence Guinéenne pour la Promotion de l’Emploi (AGUIPE) et a pour mission, l’exécution, sur le terrain, pour le compte de celle-ci, des activités de promotion de l’emploi et d’accompagnement des demandeurs d’emploi dans leur démarche d’insertion professionnelle.


Après l’inauguration de celle de Conakry en Mai 2015 par le PRAC, Boké, Kindia, Mamou, Faranah, Kissidougou et N’Zérékoré sont les zones couvertes avant Kankan.

selon le Directeur de l'AGUIPE, Sékouba MARA, "le premier atout du demandeur d’emploi est son autonomie.Ceci signifie qu’il doit être capable, seul :

• d’évaluer ses compétences ;

•  de cibler les secteurs, les entreprises, les métiers et les postes dans lesquels ils est susceptible de se mettre en valeur ;

• d’utiliser à bon escient tous les outils de recherche d’emploi ;

• de définir les besoins complémentaires de renforcement de ses capacités ;

• de monter un projet d’auto-emploi" dira t-il.

Comme les spécialistes des ressources humaines le disent: « Ce sont rarement les meilleurs qui sont engagés, mais bien les mieux préparés ».

Être demandeur d’emploi ne suffit plus. Les offres se faisant plus rares ou plus complexes, la compétition entre candidats est plus grande. Le demandeur doit se muter en chercheur.


Parlant des avantages que peut offrir une telle initiative, Mr Sékouba Mara déclare "La Maison de l’Emploi offrira aux demandeurs d’emploi Quatre espaces dédiés à leur insertion dans la vie active". avant de continuer:

"A la suite d’un premier contact avec la MEC, à travers le service Accueil/orientation, où les Conseillers orientent les demandeurs sur la base d’un entretien et d’une consultation (éventuelle) de leur CV et/ou autres documents (diplômes, attestations de travail, etc.), le demandeur d’emploi est orienté vers l’un des espaces suivants :

1- Espace Employabilité
Les Conseillers présents dans cet espace vérifient et corrigent les curriculum vitae (CV) et lettres de motivations utilisés par les demandeurs d’emploi, les interrogent sur leur parcours et leur projet professionnel. Ils donnent des conseils pour la rédaction des lettres de motivation ou autres documents et l’attitude à avoir lors des entretiens d’embauche.

2- Espace Entreprenariat

Cet espace dispose de tous les renseignements et informations sur les programmes et structures d’accompagnement à la création et à la gestion d’entreprises. Les adresses utiles, les possibilités de financement, de débouchés, etc.

3- Espace Formation

Les Demandeurs y trouveront toutes les informations utiles et nécessaires pour une formation professionnelle initiale, réorienter leur carrière ou acquérir des compétences complémentaires.

4- Espace Documentation

Pourvu d’une base de données documentaire sur l’insertion professionnelle sur l’environnement de l’Emploi en Guinée. Elle sera accessible en ligne ou sur place.

Une salle de formation complète le dispositif pour une meilleure prise en compte des besoins de notre clientèle (Demandeurs d’emploi" a-t-il ajouté.

La Rédaction